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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 46815-tEJ67p

Technicien de maintenance Agricole / Poids Lourds H/F

Pont-de-l'IsèreIntérim4 moisCONTACT RH Valence & RomansEn présentiel27–31 k € brut/an

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente, la réparation et l’entretien de matériel agricole. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Agricole H/F, basé à Pont de l'Isère (26). Poste également possible à l'agence de Saint Sauveur (38).
 

Au sein de l’atelier ou en intervention extérieure chez les clients autour de Pont de l'Isère, vous aurez pour responsabilités :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles : machines à vendanger, tracteurs, moissonneuses, remorques…
  • Réaliser des diagnostics précis afin d’identifier les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
  • Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leur matériel; leur proposer des solutions techniques adaptées

Le profil recherché

Votre Profil :
 

Votre curiosité technique et votre envie d’apprendre ou de vous perfectionner dans les machines agricoles seront des atouts essentiels pour évoluer durablement dans ce poste.

  • Expérience minimum de 2 ans en mécanique (automobile, agricole, TP, poids lourds ou industrielle)
  • Bonnes compétences en diagnostic et réparation
  • Bon relationnel et sens du service client


Informations utiles

  • Salaire indiqué selon expériences
  • Horaires de journée du lundi au vendredi
  • Déplacement ponctuels à la journée sur Drôme/ Ardèche

Permis B obligatoire pour vous déplacer chez les clients.

CONTACT RH Romans et Valence est une équipe de recruteurs expérimentés, engagés pour l’emploi durable.

Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l’industrie et du BTP.

Notre approche humaine, ancrée sur l’écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
 

La prochaine étape ? Un entretien téléphonique ou à l'agence de Romans avec Elodie ou Vincent, spécialiste des recrutements techniques.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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