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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : 46815-tJ4YRz

Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F – CDI

GrignyCDIContact RH - Vienne recrutementEn présentiel34–38 k € brut/an

Les missions du poste

Notre agence accompagne l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions de réfrigération et de climatisation destinées aux grandes surfaces alimentaires, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste confirmé(e) H/F en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un professionnel expérimenté dans le domaine du froid.

Vos missions : 

Selon votre expertise, vous serez notamment amené(e) à :

  • Intervenir sur des installations frigorifiques et de climatisation
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
  • Effectuer les opérations de dépannage
  • Réaliser les réglages et mises en service des installations
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements
  • Identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptées
  • Renseigner les comptes rendus d'intervention
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures techniques

Le profil recherché

Vous êtes un(e) frigoriste confirmé(e) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine du froid.

Vous maîtrisez les techniques de réfrigération et de climatisation et êtes capable d'intervenir en autonomie sur les équipements.

Votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer efficacement les pannes seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Informations utiles

  • CDI
  • Poste basé à Grigny (69)
  • Rémunération : 2 800 à 3 200 € brut/mois, selon profil et expérience
  • Prime d'ancienneté à partir de 4 ans
  • Prime de fin d'année équivalente à 25 % du salaire annuel brut

Contact RH est une agence d'emploi implantée à Vienne, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel en intérim, CDD et CDI. Proche de ses clients comme des candidats, l'agence accompagne les entreprises locales dans leurs besoin en ressources humaines et propose aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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