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Publiée le 21 septembre 2026 - Référence : 46815-oGCo9R

Opérateur / Opératrice de production – Soudure H/F

MionsIntérimContact RH - Vienne recrutementEn présentiel

Les missions du poste

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production – Soudure.

Vous intégrerez une équipe de production et participerez à la fabrication et au contrôle des pièces, dans le respect des consignes de qualité et de sécurité.

Vos missions

  • Préparer les pièces nécessaires à la commande
  • Réaliser les opérations de soudure
  • Effectuer les opérations de sertissage
  • Réaliser les tests et contrôles des pièces
  • Veiller au respect des consignes de production et de qualité
  • Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise sur un poste pouvant déboucher sur une embauche ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Le profil recherché

  • Niveau BEPC souhaité
  • Vous êtes une personne manuelle et à l’aise avec les travaux de précision
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail
  • Vous savez maintenir un poste de travail propre et organisé

Une première expérience en production, soudure ou dans un environnement industriel est appréciée.

Conditions du poste

Informations utiles

  • Contrat : poste en vue d’embauche
  • Temps de travail : 36h50 par semaine
  • Horaires : selon affichage et organisation hebdomadaire
  • Rémunération : taux horaire de base à définir lors de la validation du poste
  • RQTH : poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH, selon les aptitudes requises pour le poste

Contact RH est une agence d'emploi implantée à Vienne, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel en intérim, CDD et CDI. Proche de ses clients comme des candidats, l'agence accompagne les entreprises locales dans leurs besoin en ressources humaines et propose aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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