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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 46815-Vcfqfe

Opérateur / Opératrice de patinoire éphémère H/F

Colombier-SaugnieuIntérim1 moisContact RH - Vienne recrutementEn présentiel22 k € brut/an

Les missions du poste

Dans le cadre de l’exploitation de patinoire éphémère pour les fêtes de fin d’année, nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e), dynamique et accueillant(e).

Vous participerez à l’accueil du public, à la gestion des entrées et des patins ainsi qu’au bon fonctionnement quotidien de la patinoire, afin de garantir une expérience agréable et sécurisée aux visiteurs.

Vos missions

  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
  • Assurer la vente des entrées et l’encaissement des paiements.
  • Distribuer les patins, conseiller les clients sur les tailles et récupérer les patins après utilisation.
  • Veiller au bon déroulement de l’activité et au respect des consignes de sécurité.
  • Assurer le rangement et la propreté des espaces d’accueil et de la zone de patinage.
  • Participer à l’entretien courant et à la bonne organisation de la patinoire.
  • Signaler tout incident ou problème technique au responsable.

Le profil recherché

  • Vous êtes souriant(e), dynamique et appréciez le contact avec le public.
  • Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et fiable.
  • Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie.
  • Vous êtes disponible en semaine et le week-end pendant toute la période d’exploitation.
  • Une expérience en accueil, encaissement ou événementiel est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.


Informations utiles

Conditions du poste

Dates : Du 28 novembre 2026 au 3 janvier 2027.

Planning : Horaires variables, en semaine et le week-end, selon les horaires d’ouverture de la patinoire.

Contact RH est une agence d'emploi implantée à Vienne, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel en intérim, CDD et CDI. Proche de ses clients comme des candidats, l'agence accompagne les entreprises locales dans leurs besoin en ressources humaines et propose aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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