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Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : 46815-npdb14

Serrurier industriel H/F - Sites chimiques

CommunayIntérim6 moisContact RH - Vienne recrutementEn présentiel22–24 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recherchons un serrurier industriel H/F pour intervenir sur différentes plateformes chimiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le départ des interventions s'effectue depuis notre site de Communay (69360). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites industriels et chimiques de la région.

Vous réaliserez des travaux de serrurerie industrielle dans le respect des règles de sécurité et des procédures propres aux environnements chimiques.

Vos missions

  • Réaliser des travaux de serrurerie industrielle sur sites chimiques.
  • Effectuer le montage, l'assemblage et l'ajustage d'éléments métalliques.
  • Lire et interpréter des plans techniques.
  • Utiliser les outils et équipements adaptés aux interventions.
  • Réaliser des travaux en hauteur si nécessaire.
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures des sites.
  • Se déplacer sur les différentes plateformes chimiques au départ de Communay.

Le profil recherché

  • Expérience en serrurerie industrielle exigée.
  • Formation RC1 obligatoire.
  • CACES nacelle R486 obligatoire, catégorie à préciser selon les équipements utilisés.
  • Connaissance du référentiel MASE et de ses exigences de sécurité.
  • Une expérience sur des plateformes chimiques ou pétrochimiques est appréciée.
  • Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
  • Mobilité indispensable pour les déplacements régionaux.


Informations utiles

Temps de travail : 37,75 heures par semaine.

Contrat : contrat d'intérim longue durée

Heures supplémentaires : 2,75 heures par semaine majorées à 25 %.

Départ des interventions depuis Communay (69360).

Déplacements sur les plateformes chimiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Contact RH est une agence d'emploi implantée à Vienne, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel en intérim, CDD et CDI. Proche de ses clients comme des candidats, l'agence accompagne les entreprises locales dans leurs besoin en ressources humaines et propose aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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