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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 46815-jQ4i46

Chef d'Equipe Charpentier Couvreur H/F

Bourg-de-PéageIntérim6 moisCONTACT RH Valence & RomansEn présentiel25–29 k € brut/an

Les missions du poste

CONTACT RH Romans recherche pour une entreprise spécialisée en charpente traditionnelle bois et industrielle, un chef d'équipe charpentier / couvreur / bardeur H/F à Bourg de Péage pour une mission de plusieurs mois.
 

Vous participerez activement à la construction et à l'installation de structures en bois dans le respect des techniques traditionnelles de charpenterie (maisons, écoles, tertiaire). Votre quotidien sera d'être responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulé des chantiers

  • Superviser la préparation des chantiers (neuf, rénovation, surélévation de bâtiment)
  • Coordonner et gérer les équipes (petites équipes)
  • Participer à la pose et à l'assemblage des pièces de bois selon les plans et les instructions fournis
  • Effectuer des tâches de manutention et de levage sur les chantiers
  • Garantir la propreté, la sécurité et la qualité des opérations

Le profil recherché

Vous avez idéalement une formation en lien avec la construction bois (CAP ou BEP Charpente) ET une première expérience dans l'organisation de chantier. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. Vous savez qu'un chantier c'est aussi des urgences et des imprévus
 

Permis B nécessaire à l'exercice des fonctions

Informations utiles

  • Déplacements à la journée possibles sur Drôme Ardèche ou Isère
  • Du lundi au vendredi, heures supplémentaires
  • Paniers repas

CONTACT RH Valence et Romans est une équipe de quatre recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études.

Le début du recrutement ? Un échange téléphonique avec Vincent RIVOIRE, consultant en recrutement à Romans.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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