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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 46815-hMzJoE

Responsable Commercial Industrie B To B H/F

ChâteaurouxCDICONTACT RH Valence & RomansTélétravail partiel40–60 k € brut/an

Les missions du poste

CONTACT RH VALENCE recrute un Responsable Commercial Industrie B To B H/F pour une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques sur mesure. Son activité couvre notamment les cartes électroniques, le câblage, les faisceaux et l’intégration de produits électroniques. L’entreprise s’appuie sur un bureau d’études intégré et accompagne ses clients de la conception jusqu’à l’industrialisation et la fabrication.

Dans un contexte de développement, votre priorité sera claire : conquérir de nouvelles affaires B To B et construire des relations clients durables.

Vos missions :

  • Identifier et cibler de nouveaux prospects par secteur d’activité et zone géographique.
  • Mener une prospection active : téléphone, terrain, réseaux professionnels, e-mail et salons.
  • Décrocher des rendez-vous auprès des décideurs et détecter de nouveaux besoisn de sous-traitance électronique
  • Comprendre les besoins techniques et faire émerger des cahiers des charges à transmettre au bureau d’études.
  • Construire et suivre les offres commerciales avec les équipes internes.
  • Piloter la relation avec les nouveaux clients durant le lancement des projets.
  • Veiller à la satisfaction client tout en intégrant les contraintes industrielles.
  • Participer aux actions de marketing, communication et promotion de l’entreprise.

Le profil recherché

Vous justifiez impérativement d’une expérience en développement commercial BtoB, dans la vente de prestations industrielles ou de solutions techniques sur mesure petite et moyenne série.

La prospection directe, par téléphone comme sur le terrain, fait partie de votre savoir-faire et vous motive.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre capacité d’apprentissage et votre rapidité d’exécution. Votre écoute, votre communication et votre persévérance vous permettent de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Si vous disposez déjà d'une expérience dans la vente de prestations de sous-traitance électronique, alors vous cochez toutes les cases.

Informations utiles

nformations utiles :

  • Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT.
  • Rémunération fixe comprise entre 40 K€ et 50 K€ brut annuels.
  • Part variable pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération.
  • En moyenne 3 jours de déplacement par semaine.
  • Télétravail possible avec présence d’un jour par semaine au siège.

Les + du poste :

  • Un poste stratégique au sein d’une PME industrielle à taille humaine. Membre du Comité de Direction.
  • Une forte autonomie dans votre organisation de travail. Télétravail possible.
  • De la vente de solutions techniques sur mesure en B to B à une clientèle variée en conception et fabrication de produits électroniques.
  • Une formation aux technologies maîtrisées par l’entreprise lors de l'intégration.
  • Un accompagnement de proximité par le dirigeant pendant les 6 premiers mois.
  • Des perspectives d’évolution et d’élargissement de vos responsabilités.

Le processus de recrutement :

  • Premier échange avec Denis, recruteur chez CONTACT RH.
  • Entretien avec le dirigeant de l’entreprise et les membres de son CODIR.
  • Test de personnalité.

Envie d’en savoir davantage ? Postulez !

CONTACT RH Romans et Valence est une équipe de recruteurs expérimentés, engagés pour l’emploi durable.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l’industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d’études.

Notre approche humaine, ancrée sur l’écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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