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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 46815-V20PEM

Chef de chantier désamiantage H/F

LyonIntérim2 moisContact RH - Vienne recrutementEn présentiel24–27 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de chantier désamiantage H/F pour assurer la préparation, l’organisation et le suivi de nos chantiers, dans le respect des exigences techniques, réglementaires et de sécurité.

 

Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous encadrez les équipes, coordonnez les interventions et veillez au bon déroulement des travaux, de la préparation du chantier jusqu’à son repli.

Vos missions

Préparation et organisation des chantiers

  • Participer à la préparation des chantiers et identifier les besoins humains, matériels et en matériaux.
  • Analyser les plans d’exécution et organiser les moyens nécessaires à la réalisation des travaux.
  • Assurer l’implantation, l’installation et le balisage du chantier.
  • Organiser et planifier l’activité des équipes en fonction des objectifs et des délais.

Encadrement et suivi des équipes

  • Présenter les consignes, le planning et les modes opératoires aux équipes.
  • Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs dans la réalisation des travaux.
  • Assurer la formation technique des compagnons et contrôler les habilitations nécessaires.
  • Coordonner les interventions avec le conducteur de travaux et rendre compte de l’avancement du chantier.

Gestion des opérations de désamiantage

  • Prendre connaissance du plan de retrait amiante ou du mode opératoire et veiller à son application.
  • Organiser l’installation de la base vie et le déroulement des opérations conformément aux procédures prévues.
  • Assurer le conditionnement et l’évacuation des déchets amiantés.
  • Superviser les opérations de déconfinement et suivre les prélèvements et analyses d’air.
  • Tenir à jour les registres et effectuer les contrôles requis, notamment le suivi de la dépression et les tests fumée.

Qualité, sécurité et environnement

  • Faire appliquer les règles de sécurité, le PPSPS et les consignes spécifiques au risque amiante.
  • Veiller au port des EPI et au bon état des équipements de protection.
  • Assurer la sécurité des équipes et des personnes présentes à proximité du chantier.
  • Participer au suivi qualité, renseigner les rapports journaliers et assurer la traçabilité des travaux.
  • Sensibiliser les équipes au tri des déchets et au respect des règles environnementales.

Suivi administratif et matériel

  • Contrôler les approvisionnements et les livraisons.
  • Assurer le suivi quotidien du personnel, du matériel et des dépenses et recettes du chantier.
  • Rédiger et transmettre les rapports journaliers.
  • Organiser le repli du chantier et veiller au bon état du matériel utilisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un rôle clé dans la réalisation de nos chantiers, avec des responsabilités opérationnelles variées et une contribution directe à la qualité des travaux, à la sécurité des équipes et au respect des délais.

Le profil recherché

Vous appréciez le travail de terrain, l’organisation et l’encadrement d’équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif au respect des procédures, de la qualité et de la sécurité.

Une expérience en conduite de chantier et une connaissance des procédures liées au désamiantage seront particulièrement appréciées.

Vos qualités

  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Capacité à encadrer et fédérer une équipe
  • Rigueur et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Vigilance permanente en matière de sécurité

Contact RH est une agence d'emploi implantée à Vienne, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel en intérim, CDD et CDI. Proche de ses clients comme des candidats, l'agence accompagne les entreprises locales dans leurs besoin en ressources humaines et propose aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres.

2

Nous étudions votre candidature.

3

Nous échangeons lors d’un entretien téléphonique.

4

Nous vous recevons en agence afin de valoriser votre candidature.

5

Vous rencontrez votre futur employeur.

6

Vous démarrez votre mission en intérim ou en CDI.

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